1月14日下午，同陽科技讀書會啟動儀式在四樓多功能會議室圓滿舉辦。公司總經(jīng)理陳文亮、副總崔衛(wèi)平、副總樊海春等管理層，公司咨詢顧問馮學(xué)梅老師（天津君益企業(yè)管理咨詢公司創(chuàng)始人），部分核心員工共計(jì)70余人參加了啟動會。

啟動儀式上，陳總發(fā)表重要講話。陳總向大家介紹了同陽的企業(yè)文化理念內(nèi)容，宣講了成立讀書會的意義。陳總提到，企業(yè)文化是企業(yè)安身立命的根本，是凝聚人才的靈魂，引導(dǎo)著企業(yè)管理的方向，為企業(yè)管理人員制定管理策略奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，而企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀則是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，也是企業(yè)文化建設(shè)的基本環(huán)節(jié)。在同陽的戰(zhàn)略定位中，企業(yè)文化是極其重要的一環(huán)。為適應(yīng)新階段新形勢下的發(fā)展需要，同陽自去年10月份以來，重新梳理規(guī)劃并確定了同陽的文化理念，包括使命、愿景、核心價(jià)值觀等內(nèi)容。

同陽希望通過建立完善的企業(yè)文化體系，進(jìn)一步凝聚價(jià)值理念相互深度認(rèn)同的人才，進(jìn)一步建立同頻共振且擁有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而打造卓越的同陽文化。而讀書會是一種拓展視野、宏觀思維、知識交流、提升生活的活動，它能夠讓大家在生活、工作當(dāng)中學(xué)習(xí)，在思維運(yùn)轉(zhuǎn)中成長，在彼此交流中精進(jìn)。同陽讀書會的成立旨在為貫徹公司內(nèi)部價(jià)值觀，打造文化型、學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，進(jìn)而推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)。希望同陽文化能夠深入每一位同陽人的骨髓，成為大家的思維基因和行為指南。希望公司全體員工能夠加強(qiáng)并深入宣貫同陽文化，以實(shí)際行動踐行同陽文化，為同陽的企業(yè)文化建設(shè)添磚加瓦。

馮老師作為同陽讀書會的“領(lǐng)讀人”為大帶來了精彩的分享。馮老師圍繞企業(yè)價(jià)值觀的重要性、稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)、《干法》這本書的綱要以及書籍共讀的方式方法要求等內(nèi)容進(jìn)行概括性介紹。馮老師提到，只有從本質(zhì)上提高員工的工作水平以及工作主觀能動性，企業(yè)才能更持久長遠(yuǎn)的發(fā)展，同時(shí)企業(yè)才能發(fā)揮最大效率成就員工。同陽舉辦讀書會是為了讓每一位員工會讀書，讀會書，并從中汲取知識，不斷完善自己，使個(gè)人能力在企業(yè)中得到最大的發(fā)揮。同陽讀書會的第一期面向同陽管理層及部分核心員工開展，后續(xù)會面向同陽全體員工持續(xù)開展。希望同陽的每一位員工都能行動起來，推動同陽形成濃厚的讀書氛圍，使讀書學(xué)習(xí)、追求知識成為同陽最美的風(fēng)景，進(jìn)而增加團(tuán)隊(duì)的軟硬實(shí)力，一起進(jìn)步，一起共創(chuàng)同陽的美好明天。

最后，陳總為大家頒發(fā)親筆簽名的共讀書籍并合影留念！

企業(yè)持續(xù)生存和競爭成長的基因是企業(yè)文化，它決定了企業(yè)的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略承諾、戰(zhàn)略執(zhí)行，決定了員工的思維和行為。當(dāng)前，同陽正處在新舊動能轉(zhuǎn)換的歷史重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，也是實(shí)現(xiàn)公司健康高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇期，這需要我們不斷地增長知識、開闊視野、提升能力，爭當(dāng)推動公司轉(zhuǎn)型升級、領(lǐng)先發(fā)展的排頭兵。我們倡議，公司全體員工要做到勤讀書、讀好書、善讀書，推動公司形成濃厚的讀書氛圍，使讀書學(xué)習(xí)、追求知識成為公司最美的風(fēng)景，希望全體員工為打造一支更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)而共同努力！